Технология поиска работы

Первый этап: определение требований к месту работы


 

Второй этап: составление резюме

 

Резюме – это шанс, чтобы Вас заметили! Если Вы приходите не по заявленной вакансии фирмы, а просто потому, что Вам эта фирма нравится, и Вы хотите в ней работать, рекомендуется взять с собой резюме!

 

Рекомендации по составлению резюме (слово "резюме" не пишется).

Помните, правильно составленное резюме, приспособленное к ожиданиям работодателя, даст Вам преимущество над конкурентами!


Третий этап: Сбор документов

 

Соберите полный комплект документов, необходимых при трудоустройстве: паспорт, документы об образовании, трудовую книжку. Возьмите с собой копии резюме.

 

 

Четвёртый этап: организация поиска работы

 

 

Пятый этап: Подготовка к собеседованию

 


Шестой этап: собеседование

 

Ход собеседования с работодателем предсказуем, поэтому к нему можно заранее подготовиться. Для этого:


Заканчиваете беседу в позитивном духе, вежливо. Будьте готовы проявить гибкость. Будьте вежливы и дружелюбны, поблагодарите нанимателя за то, что он нашел время для встречи.

 

При первой встрече нежелательно высказывать повышенное стремление занять вакантную должность, безоговорочно принимать заявляемые условия. Дайте себе время на оценку вновь полученной информации.

 

Седьмой этап: действия при отказе

 

Если Вы получили отказ, не отчаивайтесь. Настройтесь на то, что Вы можете получить сотни отказов. Это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать Вас из колеи, и, возможно, следующая попытка будет более удачной. Занимайтесь поиском работы 40 и более часов в неделю, тогда вероятность быстро найти хорошую работу многократно возрастет.

 

Восьмой этап: зачисление в штат организации

 

Если собеседование прошло удачно, и Вас приняли на работу, не забудьте сделать следующее:

 

Источники: Novarobota.ua

Учебно-методическое пособие «Технология поиска работы».